Добрый день! Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком 05.01.2020, а заявление датировано 31.01.2020. Само пособие за январь мы выплатили в феврале. Можно ли дата заявления быть позже даты начала отпуска по уходу за ребенком?
Comments
Цитата: Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком 05.01.2020, а заявление датировано 31.01.2020.
Добрый день. А приказ на основании чего издан и какой датой? Предоставление данного отпуска носит заявительный характер. Сопоставьте дату приказа и заявления.
Цитата: ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второйнастоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
jujanna, это хорошо, что дата приказа и заявления совпадают, нарушения нет. Но вы не читали обсуждение по ссылке? А я прочла. Итог таков:
Цитата: Добрый день!Поддержу Naaatta и Nataly S!Для Отпуска достаточно заявления и копии свидетельства о рождении ребенка.Дата приказа - текущая (когда документы представили).А отпуск может быть начат и "задним числом", т.е. раньше даты подачи заявления.Успехов!