Замена лет и исключаемые периоды при расчет отпуска по беременности и родам

Добрый день!
Сама бухгалтер, но через 2 недели пойду второй раз в отпуск по БиР, наверно с связи с этим голова уже не соображает. 
Прошу совета и помощи у вас). 
До апреля этого года работала в одном ООО, с июня - в другом. Постараюсь вкратце описать свои терзания и огромное желание получить хорошие больничные)))). Сейчас я имею право на замену годов для расчета больничного, т.к. специально для этих целей в 2015 году уходила в отпуск по уходу за ребенком на пару недель, в 2014 году тоже была в отпуске. 
Ситуация №1. Заменю, например, на 2012-2013 год. В 12м была в отпуске по БиР, а в 13м ни одного рабочего дня, но начислялась мат.помощь и на часть её были начислены и уплачены страховые взносы. В справке 182н указать не 365 дней исключаемых, а 364? Или как правильно? И законно ли так поступать? Это второй вариант по выгодности для меня.
Ситуация №2: Еще выгоднее заменить на 2013-2014 г. г. Т.к. в 2014 г. 6 месяцев была в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, и еще 3 месяца в отпуске до 3х лет, т.е. всего 9 месяцев в отпуске, 4 из них работала неполный день, потом отпуск прервала и работала, но были еще больничные с ребенком. Вот и думаю смогу я исключить все эти 9 месяцев + больничные с ребенком? 
К слову, не знаю важно или нет, в инд. сведениях в ПФР как стала работать так в стаже перестала указывать код ДЕТИ. 

И вообще, не откажет ли мне в выплате ФСС с моими аппетитами, т.к. при выборе 13-14 г.г. пособие увеличивается почти в два раза по сравнению с другим вариантом? 
Сейчас вот решила сделать справку 182н с прошлого места работы. Там сейчас бухгалтера нет, фирма просто висит, печать только могут поставить где надо. 

В общем рассчитываю на вашу помощь!